Fokus Mensch
Mensch – schön, dass es Dich gibt!
Liebe Leser:innen,
ist Work-Life-Balance nicht ein trauriges Wort? Hier die Arbeit, dort das Leben! Wir brauchen stattdessen Life-Balance, den Ausgleich zwischen Anstrengung und Entspannung, zwischen Fokussierung und Defokussierung, zwischen Routine und Neuem. Und wir brauchen einander, Menschen, die mit uns zusammen Probleme lösen, Aufgaben erledigen und deren und unsere Kompetenzen sich stimmig ergänzen. Wir brauchen ihre Wertschätzung, Empathie, Zuneigung – und die anderen die unsere.
Qualität ist von und für Menschen. Prozesse und Methoden sind wichtig, wir befassen uns intensiv damit. Der Mensch ist wichtiger, sollte wichtiger sein. Also schauen wir auf uns, die Menschen, setzen wir also einmal bewusst in der DGQ den Fokus Mensch.
Ihr
Top-Themen
Interview mit Susanne Petersen „Voll von der Rolle‘?“ und Susanne Völker „Lachen ist die beste Medizin“
Zwei Perspektiven, ein Fokus – Susanne Petersen und Susanne Völker haben jeweils ein Impulspapier verfasst, dass den Menschen in den Mittepunkt rückt. Vielleicht, sollte man besser sagen „ver-rückt“, denn weder die Frage des Humors noch das Konzept der selbst- und fremdzugeschriebenen Rolle werden durch Normen geregelt. Dennoch oder gerade deswegen eröffnen sie Bewältigungs- beziehungsweise Gestaltungsmöglichkeiten in zunehmend anspruchsvollen Zeiten.
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Wir müssen uns refokussieren – auf uns Menschen
Im Fokus unserer Arbeitswelt stehen zumeist Anforderungen, Prozesse, Werkzeuge, Methoden, Produkte und Fehler. Menschen „kommen darin vor“, stehen aber oft am Rande, nicht im Fokus. Vor allem in Arbeitsumgebungen mit stark technischer Ausprägung laufen wir Gefahr, uns selbst als Menschen nicht angemessen zu würdigen.
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Ein Perspektivwechsel der besonderen Art
Gabriele Wöllmann ist Qualitätsmanagerin in einem Technologieunternehmen. In einem mehrmonatigen sozialen Engagement ist sie aus ihrem Unternehmensalltag aus- und in den Alltag einer Klinik eingestiegen. Ihre Erfahrungen und Erlebnisse hat sie in einer Reihe von kurzen Videos dokumentiert. Sie schildert ihren Perspektivenwechsel, erzählt von traurigen und schönen Begegnungen. Tauchen Sie mit Ihr in die menschliche Seite von Qualität ein, denn Qualität ist von und für Menschen.
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Neues aus der DGQ
Berufs- und Gehaltsreport Qualitätsmanager
Welche Karrieremöglichkeiten bieten Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung? Welche Kompetenzen benötigen Berufseinsteigende? Und wie viel lässt sich in diesen Bereichen verdienen? Diese und weitere Fragen beantwortet der neue Berufs- und Gehaltsreport für Qualitätsfachkräfte.
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DGQ-Qualitätstag 2022
Auch der DGQ-Qualitätstag 2022 setzt den „Fokus Mensch“ – als wichtigen Faktor für die Innovation und Entwicklung von Qualität und Qualitätsmanagement. Bleiben Sie bei den aktuellen Themen rund um QM und QS am Ball und seien Sie beim 7. DGQ-Qualitätstag am 17.11.2022 im HOLM in Frankfurt am Main mit dabei!
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DGQ-Fachkreise – Erarbeiten Sie Fachthemen mit anderen QM-Experten
Die DGQ-Fachkreise bieten Ihnen ein optimales Forum um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. In unseren Fachkreisen rund um das Thema Qualität finden Sie fachlichen Austausch mit anderen Praktikern und namhaften Experten aus Wissenschaft und Praxis.
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DQS-Whitepaper TISAX® – gut vorbereitet ins Assessment starten
Sicherer Austausch von Daten und Informationen: ein wichtiges Thema für alle Zulieferer oder Dienstleister für die Automobilindustrie. Im Whitepaper erfahren Sie, wie Sie sich auf ein TISAX®-Assessment vorbereiten. Jetzt kostenfrei herunterladen.
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Veranstaltungen
Lean Six Sigma Green Belt
ab 16.05.2022, Berlin
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E-Training: Risikomanagement - Risiken vermeiden, Chancen ergreifen
01. - 02.06.2022, Online
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Workshop: Zielkonflikte und deren Konsequenzen für die Qualität in der Pflege
06.04.2022, Online, 16:00 - 19:00 Uhr
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Darf ich Sie mal 'was fragen? – Wie bekommen wir (QS-) Butter bei die (agilen) Fische?
Immer mehr Unternehmen nutzen inzwischen agile Methoden für ihre Produktentwicklung – nicht nur für die reine Softwareentwicklung, sondern auch für die Entwicklung hybrider Mixe aus Hard- und Software. Sie verlagern damit auch wichtige Funktionen der Qualitätssicherung aus klassischen in neue Methoden. Die FMEA ist ein Beispiel dafür. Wichtige Funktionen übernehmen nun Scrum-Werkzeuge – allerdings deutlich anders, als in der klassischen FMEA. Lässt sich der klassische FMEA-Ansatz überhaupt in einen agilen Entwicklungsprozess transformieren?
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Schon gehört?
Neue DGQ-Podcast Folge: Sicherheit in der Transportkette – Gestohlen wird alles, was man sich vorstellen kann
„Cargo crime ist kein sexy crime“, erklärt Thorsten Neumann. Das gilt aber nur auf den ersten Blick und betrifft nicht nur große Unternehmen. Auch die Konsumentinnen und Konsumenten werden geschädigt. Entscheidende Stellschraube für mehr Sicherheit ist hier nicht die Technik, sondern wieder einmal der Mensch.
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